Röviden rólunk
FILOZÓFIÁNK
Filozófiánk
A Coachingcentrum coachképzéssel, fejlesztéssel és coachinggal foglalkozik. Prémium szakmai platformot és közösséget hoztunk létre coach szemléletű vezetőknek és coachoknak. Úgy tartjuk, hogy a coach legfőbb eszköze önmaga. Coachok új generációját képezzük, továbbá azokat a vezetőket, akik szeretnék elsajátítani és alkalmazni a coaching eszköztárát és módszereit. A Coachingcentrum értelmezésében a coaching a gondolkodásunk megváltoztatását, új gondolkodási sémák létrehozását jelenti egyéni beszélgetésekben, csoportokkal, vagy vezetőkkel. A coaching definíciója a mi olvasatunkban: tartós pozitív változások elősegítése a gondolkodás javítása révén. A coaching az ügyféllel való partneri együttműködés egy olyan gondolat- ébresztő, provokáló és kreatív folyamatban, amely arra inspirálja az ügyfelet, hogy a legtöbbet hozza ki önmagából személyes és szakmaiszempontból is.
Készségfejlesztő tréningmegoldásainkban is hasznosnak tartjuk a coachingszemlélet megjelenését az új készségek beépülése érdekében: a változás melletti elköteleződést, a saját erőforrások mozgósítását, a cselekvési terv kidolgozását, a változtatás fenntartásának támogatását.
Minőségpolitika
A Coachingcentrum dinamikusan fejlődő vállalkozás, amely képzési és szolgáltató tevékenységével hozzájárul az etikus coaching szemlélet terjesztéséhez, magas színvonalon dolgozni tudó coachok képzéséhez és az egyéni és vállalati coachingügyfelek kiszolgálásához.
Intézményünk vezetői és munkatársai elkötelezettek a minőségkultúra iránt.
Munkatársaink motiváltsága, felelősségteljes munkavégzése és elkötelezettsége, továbbá az általunk megbízott szakértők több éves gyakorlata biztosítja, hogy az ICF (International Coach Federation) nemzetközi sztenderdjeinek megfelelő magas színvonalú szolgáltatásokat nyújtsunk. A Coachingcentrum kiemelten kezeli az esélyegyenlőség biztosítását, az ügyfelek életminőségének javítását.
Felnőttképzési nyilvántartási szám: E-001620/2017
Szolgáltatási sztenderdek
Szolgáltatásaink: nyitott life- és businesscoachképzés, nyitott vezetői képzések, vállalatok számára belső képzések
Céljaink elérését széleskörű partneri együttműködésben valósítjuk meg.
Annak érdekében, hogy ügyfeleink és partnereink igényeinek és elvárásainak megfeleljünk, minden munkatársunk elkötelezi magát a következők mellett:
- Átlátható, folyamatalapú működést biztosítunk.
- A szisztematikus fejlesztés érdekében évente értékeljük tevékenységünket.
- Intézményünk a partnerközpontú működés érdekében évente méri és értékeli ügyfelei és partnerei elégedettségét.
- A visszajelzések alapján rendszeresen fejlesztjük szolgáltatásaink tartalmát és üzletpolitikánkat.
- Munkatársaink szakmai kompetenciáit folyamatosan fejlesztjük.
- Felelősségteljes üzletpolitikát folytatunk partnereinkkel.
21400
Coaching óra
116
Elégedett ügyfél
342
Sikeres tréningprojekt
20850
Megtett kilométer
Team
Csapatunk
PROBLÉMÁK HELYETT MEGOLDÁSOK
Coachképzés
Coachképzés Budapest
Szeretnél coachkészségeket tanulni a vezetői munkádhoz vagy a karrierváltáshoz? A széles elméleti és színes gyakorlati alapokra épülő, több coachingmódszertant integráló és 7 oktató közreműködésével zajló képzést Neked ajánljuk. Csatlakozz a csoporthoz 2021. szeptember 17-től!
RészletekKarriercoach-képzés
Coachoknak, segítő szakembereknek, HR-szolgáltatásokat nyújtó tanácsadóknak, akik ügyfeleiket támogatják az életpályatervezésben. Karrierváltásban gondolkodóknak, akik új alternatívákat keresnek.
RészletekInfluExpert képzés
Frissítsd személyes márkádat, hogy szakmai tudásod, belső tartalmad meg tud mutatni és a saját szakmai közösségedben befolyásoló tényezővé válhass! Legyél az a szakértő, aki képes hatást elérni akár nagyobb tömegek számára is!
RészletekEvents
Események
A teamcoaching színei - szakmai beszélgetés
március 11.
Ismerd meg, milyen széles palettán vethetők be a teamcoaching-eszközök és módszerek! Laza szakmai beszélgetés, kérdéseidet hozd el!
TovábbCoachképzés demoest új áprilisi képzéseinkről: fókuszban Győr és Miskolc
február 24.
Győrben és Miskolcon is útjára indul a Coachingcentrum life- és businessképzése! Gyere el és ismerkedj meg a képzés minőségével és az oktatókkal! Próbáld ki magad coach vagy ügyfél szerepben!
TovábbHogyan lehetsz influexpert? - beszélgetés
január 12.
Mépg soha nem volt ennyire fontos a tudatos szakmai jelenlét az online térben. Szükség van a digitális szakmai identitásod megalapozására, felépítésére. De hogyan kezdjünk hozzá? Milyen alapokon, eszközökkel és stratégiával építsük fel a kommunikációnkat?
TovábbSZEM ELŐTT A FEJLŐDÉS
Coaching
Business
Business Coaching
A business coaching olyan üzleti helyezetekben nyújt segítséget, ahol az ügyfélnek nincsnek bevált módszerei vagy a korábban alkalmazott (kommunikációs) stratégiái nem működnek. A business coach szakmai tapasztalatát és különböző üzleti és kommunikációs modelleket is felhasznál a folyamatban, aminek a célja az üzleti dilemma feloldása, akciótervezés és megvalósítás. A sikeresség mérőszáma ezen esetekben üzletileg értelmezhető és konkrét meghatározásra is kerül a folyamatban.
Executive
Executive Coaching
Az executive coaching olyan felsővezetői dilemmák kezelésében segít, amelyek stratégiai jelentőségűek, és a vezető személyes fejlődését támogatják. Különösen hasznos külső szempontból is rátekinteni rendszeresen ismétlődő vagy totálisan új helyzetekre, ebben nyújt partneri segítséget a coach. A szervezet egészét érintő, versenyelőnyét pozitívan befolyásoló intézkedések támogatása, vagy felsővezetői feladatokból fakadó kommunikációs szituációk hatékony kezelése az elsődleges cél, miközben a vezető személyes fejlődése is szem előtt van. Hiszünk abban, hogy a vezetői önismereti munka eredeményesebbé teszi a teljes szervezetet. A leaderi készségek, képességek fejleszthetők, hatásuk jól mérhető a munkatársi motiváció és elkötelezettség növekedésében.
Life
Life coaching
A life coaching témakörébe tartoznak olyan dilemmák, amelyek személyes életünket és életminőségünket befolyásolják. A life coaching folyamatban a személyes célkitűzéseink megvalósítása és elakadásaink feloldása történik meg a coach kérdéseinek segítségével. Új felismerések és rutinok alakulnak ki, a változás útjában álló blokkok elmozdulnak. A kliensek gyakran számolnak be megnövekedett energiaszintről, nagyobb elégedettségről, kapcsolataik minőségének javulásáról, egy nehéz helyzet lezárását követő megkönnyebbülésről és sikerélményekről a folyamat végén.
SOS
SOS Coaching
Az SOS coaching olyan helyzetekben nyújt segítséget, ahol gyorsan van szükség megoldásra, és a kihívást jelentő helyezet kezelése nem várhat sokáig. A Coachingcentrum képzett coachai akár 24 órás időintervallumon belül elérhetők, hogy egy megoldásorientált beszélgetéssel lehetővé váljon a feszítő kérdések felodása, aktív kezelése. Jellegéből fakadóan az ülés során nem a tartós magatartásváltozás a cél, hanem egy váratlan, vagy sürgős helyzet minél jobb megoldása az ügyfél cselekvési energiáinak mozgósításával. A folyamatban olyan megvilágításba helyeződnek a hozott szituációk, hogy az érzékelt lehetőségek tárháza megnő, a cselekvést gátló blokkok, félreismerések feloldódnak.
Egyéb szolgáltatásaink
Portfólió
Coachszemléletű vezetőfejlesztés
Testreszabott vállalati programok 3 főtől, vezetőfejlesztés, eszköztár építés stratégiai tervezéshez, motiváláshoz, delegáláshoz, változáskezeléshez, belső kommunikációhoz.
Executive és business coaching
Egyének és csoportok coaching támogatása üzleti helyzetekben és vezetői dilemmákban. Választási lehetőség coachpoolból
Témalabor
Dinamikus projektmenedzsment, coach szemléletű vezetés, kreativitás fejlesztése témában tartunk gyakorlatorientált műhelymunka sorozatot egynapos nyílt workshopok formájában.
Coachingcentrum Club
Tipikus vezetői dilemmákat járunk körbe egy-egy szakértő vendég inspiráló gondolataiból kiindulva havi rendszerességgel. Delegálás, konfliktuskommunikáció, kiégés, munka-magánélet, önismeret. 2016 szeptembertől!
Asszertivitás workshop
Kapcsolódások javítására asszertív kommunikációs tréning, kommunikációs stílusok beazonosítása, eszköztár kialakítása
Időkezelés workshop
Hatékonyság növelése a time menedzsment átalakításával, időkezelési praktikák mellett szerepkonfliktusok csökkentése
Design Yourself program
Design yourself program vállalatoknak és csoportoknak a női munkavállók részére a belső és külső tartós változás eléréséhez, átalakító program
IRATKOZZ FEL HÍRLEVELÜNKRE!
Hasznos információk Neked a Coachingcentrumról.
Check out
Friss
Tarts velünk az EPAM Légy önmagad diverzitás napján!
február 26.
Nézzünk meg néhány jó példát a munka világából! Hogyan építenek hidat (néha szó szerint) befogadó munkaadók, avagy milyen pluszt hoz a közösségekbe a sokszínűség.
TovábbCoach vagyok. Mit adhat nekem az agilitás?
február 18.
Hogyan értelmezhető és hogyan jelenik meg az üzleti agilitás ismeretének igénye a coachok számára?
TovábbDíjmentes coachinglehetőség
február 16.
Februárban várunk díjmentes online vagy személyes coachingra Szegeden!
Tovább