Hogyan válassz coachképzést? - Coachingcentrum vz56b3hb5s1ehvksdfvy0jds47cvw6

KÖZZÉTÉVE: 2017. november 09.

Néhány szempont a coachképzés-választáshoz:
1. Piacképes valós tudást adjon, legyen elismert az iskola a HR-szakmában és az üzleti szektorban is.
2. Az oktatóknak legyen vállalati és senior coach tapasztalata is (life coach képzés esetében is fontos!), továbbá multinacionális és saját vállalkozás háttere is.
3. Minimum 3-4 oktató tanítsa a csoportot (több coacholási stílust lásson élőben és próbáljon ki a hallgató). A mi képzésünkben 7 oktatóval találkozik a hallgató.
4. Többféle irányzatot foglaljon magában a képzés, mindenképp foglalkozzon az énállapotokkal, játszmákkal (tranzakcióanalízis) és tartalmazzon olyan modult is, ami segíti a coachbusiness felépítését, vagy ha vezető vagy, akkor vezetői márkád újraépítését.
5. Épüljön az ICF-kompetenciákra, ha valaki nemzetközi vizsgát akar tenni később, akkor a képzés megfelelő alapot nyújtson ehhez.
6. Legyen benne mentorcoaching és szupervíziós modul, kövesse a hallgatók fejlődését!

A Coachingcentrum képzés miben más?

Büszkék vagyunk arra, hogy a Coachingcentrum képzése az egyetlen coachképzés Magyarországon,
1. amely kompetenciafelméréssel és egyéni visszajelző beszélgetéssel indul
2. amely egyéni komplex fejlesztési tervet készít minden hallgató számára és nyomonköveti a fejlődést
3. amelyben egy választott oktató mentorálást biztosít
4. és amelyben minden coaching-irányzatot a témához legjobban értő oktató oktat
5. amelyben a kurzus alatt 7 oktató tudását kaphatod meg, akik közül mindenki rendelkezik vezetői tapasztalattal, multinacionális és saját vállalkozás háttérrel, és gyakorlatban is coachol egyéneket és csoportokat.

 



IRATKOZZ FEL HÍRLEVELÜNKRE!

Hasznos információk Neked a Coachingcentrumról.