Teamcoaching | Coachingcentrum

A különböző csoportok, csapatok, szervezeti egységek, vezetői teamek, egy projekten dolgozók, start-upok, kisvállalkozások, non-profit szervezetek fejlesztésének eszköze a teamekkel végzett coaching munka. A teamcoaching több, mint egy csapatépítő tréning, és működik nagyszabású szervezetfejlesztési programok nélkül is. Célja a csapaton belüli gördülékeny munkavégzés, és a játszmamentes kommunikáció elősegítése, a működésben rejlő konfliktusok felszínre hozása és megoldása. A csapat a coaching folyamatban mobilizálja a különbségekből fakadó erőforrásait, feltárja és építkezik az értékrendek hasonlóságára. Teamcoaching eszköztárunkban az akciótanulás, stratégiai menedzsment, kreativitás ösztönzés, solution circle és open space technikák, szociometriai és dinamikus változást elősegítő módszerek találhatók. A folyamat eredményei a teljes szervezetre hatást gyakorolhatnak, és segítik a vezetők fejlesztését, a kollektív tanulást és az önreflexiót is.