KINEK AJÁNLJUK?

Coachoknak, segítő szakembereknek, HR-szolgáltatásokat nyújtó tanácsadóknak, akik ügyfeleiket támogatják az életpályatervezésben, álláskeresésben, továbbá tudatos karriertervezőknek.  Az interaktív live képzés 4x4 órában online platformon folyik.        

MIT NYERSZ KARRIERCOACHING KÉPZÉSÜNKKEL?

Új specializációt:

Karriercoach-hoz azért fordulnak ügyfeleink, mert céljuk többnyire nem egyszerűen az állástalálás, hanem az önkiteljesítő munka megtalálása. Mi az, ami illik hozzám? Mi az, amiben igazán önmagam vagyok?   – ilyen és hasonló kérdéseket tesznek fel maguknak. Értelmes, jelentőségteljes munkát szeretnének végezni, ahol a legjobb képességeiket használják.

Új eszköztárat:

A legjobb képességek kiaknázáshoz az önismereten, méghozzá a MUNKAERŐPIACI ÖNISMERETEN keresztül vezet az út. A karriercoach számos eszközzel segíthet gazdagítani ügyfelei munkaerőpiaci önismeretét. Képzésünkön kulcsot adunk a számok nyelvén értő ügyfelekhez tesztek használatát tanulva; a megfigyelésben bízókat viselkedésük elemzésével közelítjük meg. Kulcsfontosságú, hogy ügyfeleink büszkén és bátran kommunikálják ismert és feltárt erősségeiket. Az önbizalom erősítésének módjai mellett foglalkozunk azzal is, hogyan támogatja a karriercoach ügyfelei önreprezentációját. Írásban, szóban – ügyfelünk önéletrajzának lektorálásában is otthon kell lennünk. Csakúgy, mint az állásinterjúfelkészítésben.  Szakmai belépő 2 percben, az önéletrajzok véleményezésének szempontjai - képzésünkön konkrét példákon keresztül gyakorolják résztvevőink a szakmai portfóliók kialakításának támogatását.

Új szemléletet

A  karriercoach feladata sokrétű; konkrét ismeretekkel kell rendelkeznie a coachkompetenciákon túl. Izgalmas gyakorlati kérdésekre adunk együtt választ képzésünkön:

• Van élet a Linkedinen túl? Milyen online platformok segíthetik még az állástalálást?
• Milyen szegmensekből áll a munkaerőpiac?
• Trendek: álláskeresés helyett hogyan fejlesztem az ügyfelem munkavállalói márkáját?
• Mik a lehetséges vakfoltok a kompetenciafejlesztésben?
• Milyen alternatívákban tudjuk támogatni ügyfeleinket a hagyományos vállalati karrieren túl?
• Milyen jelenleg egy karrierportfolió?

A képzéssel kapcsolatos bármilyen kérdés esetén kérjük írjon az office@coachingcentrum.hu-ra vagy hívja Major Lívia képzési vezetőt a 06-20-627-2710 telefonszámon.

01.18. (hétfő) 1. képzési nap témái:

• A munkaerőpiac jelene
• Legkorszerűbb platformok és csatornák
• Flexibilis foglalkoztatási formák
• A karriercoaching folyamata
• Álláskeresés és -váltás motivációinak feltérképezése
• Önismeret a karriercoachingban, ügyféldiagnózis lehetséges formái, profilozás

Témavezető: Svéda Dóra, vendég: Szalai-Huszár Enikő (mytime.jobs társalapító és projektvezető)

01.25. (hétfő) 2. képzési nap témái:

• Kompetenciák fejlesztése 
• Virtuális munkavégzéshez szükséges erősségek feltárása
• Hogyan dolgozzunk az ügyfél önkorlátozó hiedelmeivel és esetleges ellenállásával?
• Stresszkezelés az álláskeresésben
• Kit és mit keres a HR-es vagy a közvetlen vezető?

Témavezető: Major Lívia, vendég: Báthori Orsolya, HR Manager (Wanari Kft.)

02.01. (hétfő) 3. képzési nap témái:

• Hogyan segítsd az ügyfeled az önreprezentációban?
• Portfólió-kialakítás
• Önéletrajz és egyéb felületek
• Vizuális önéletrajzok
• Videóönéletrajz

Témavezető: Major Lívia, vendég: Filáj Gábor ügyvezető (Umbrella Consulting)

02.08. (hétfő) 4. képzési nap témái:

• Alternatív karrierutak támogatása
• Belső karriert választók fejlesztése
• Saját vállalkozás a munkavállalói lét helyett
• Változáskezelés a karriercoachingban
• A karriercoach saját márkája

Témavezető: Svéda Dóra, vendég: Czirkos Zsófia  (Vodafone SSC)

 

ÁR ÉS JELENTKEZÉS:

 

Facebook esemény